Emeklilikte yaÅŸa takılanlarla (EYT) ilgili düzenlemeleri içeren Sosyal Sigortalar ve Genel SaÄŸlık Sigortası Kanunu ile 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamede DeÄŸiÅŸiklik Yapılmasına Dair Kanun, Resmi Gazete'de yayımlanarak yürürlüÄŸe girdi.
Ä°ÅžTEN AYRILMA HALÄ°NDE TEKRAR YARARLANILMAYACAK
Kanundaki düzenleme ile Sosyal Sigortalar ve Genel SaÄŸlık Sigortası Kanunu'na geçici madde eklenerek ilgili kanunlara göre kanunun yürürlük tarihinden sonra aylık baÄŸlanması talebinde bulunanlardan yaÅŸlılık veya emekli aylığı baÄŸlanacak olanlar, söz konusu hükümlerde yaÅŸ dışındaki diÄŸer ÅŸartları taşımaları halinde yaÅŸlılık veya emekli aylığından yararlanacak. Bu hüküm esas alınarak geriye dönük herhangi bir ödeme yapılmayacak ve geriye dönük hak talep edilemeyecek. Ä°lk kez yaÅŸlılık veya emekli aylığı baÄŸlananlardan, yaÅŸlılık veya emekli aylığı talebi nedeniyle iÅŸten ayrılış bildirgesi verilenlerin iÅŸten ayrılış tarihini takip eden 30 gün içinde en son çalışılan özel sektör iÅŸ yerinde sosyal güvenlik destek primine tabi çalışmaya baÅŸlamaları halinde, çalışılmaya baÅŸlandığı tarihten itibaren, sosyal güvenlik destek primi iÅŸveren hissesinin 5 puanlık kısmına isabet eden tutar Hazine tarafından karşılanacak. Sosyal güvenlik destek primi iÅŸveren hissesi indiriminden yararlanılan sigortalının iÅŸten ayrılması halinde, bu indirimden tekrar yararlanılamayacak.
Kamu kurum ve kuruluÅŸlarında kadroya alınan iÅŸçiler, il özel idareleri ve belediyeler ile baÄŸlı kuruluÅŸlarında ve bunların üyesi olduÄŸu mahalli idare birliklerinde, birlikte veya ayrı ayrı sermayesinin yarısından fazlası il özel idareleri, belediyeler ve baÄŸlı kuruluÅŸlarına ait ÅŸirketlerde iÅŸçi statüsüne geçirilenlerin; emeklilik, yaÅŸlılık veya malullük aylığı almaya hak kazanmaları halinde, çalıştırıldıkları kamu kurum ve kuruluÅŸları veya ÅŸirketlerce iÅŸ sözleÅŸmelerinin feshedilmesini zorunlu tutan düzenlemeler yürürlükten kaldırılacak.
